Tak se nam zacina projevovat jeden z dusledku dotaci a danovych prazdnin velkym firmam. ti co dostanou dotace na zamestnance, coz treba u jedne nadnarodni spolecnosti ve vedlejsi vesnici je dela po prepoctu 70 000!!! Kc mesicne, si muze tato firma dovolit platit delnikum u pasu 30 000 mesicne i vice, protoze jeste porad to danou firmu vlastne nestoji ani korunu. Jine spolecnosti treba maji danove prazdniny. Ktera skutecne ceska firma ma danove prazdniny, ma ruzne ulevy?

O dotacích se asi diskutuje jinde...

Není se co divit.Fyzicka a hlavně psychicky náročná a vyčerpávající práce.Všude jinde platí lépe.Čím víc lidí odchází,tím jsou pracovní podmínky samozřejmně horší.Nezbývá nic jiného,než přísun Ukrajinek....

A české pečovatelky odchází do Německa A Rakouska. Ale ani tam to není nic moc, jinam by tak zoufale nepotřebovali přísun pracovnic z východu. Ani tam nemá pečovatelka ani průměrný německý plat... prostě ta profese je, bohužel, všude placena špatně.