Stravenky a služební telefon, týden dovolené navíc. Těmito bonusy dnes zaměstnavatelé v Jihočeském kraji už nové pracovníky nalákají jen těžko. Auto i pro soukromé účely, náborový příspěvek ve výši desítek tisíc a dokonce i byt. Tak se nyní bojuje na trhu práce v regionu.
Nezaměstnanost únor / ledenČ. Budějovice 2,5% / 2,7% Č. Krumlov 5,3% / 5,5% J. Hradec 2,8% / 2,9% Písek 2,6% / 2,7% Prachatice 3,2% / 3,4% Strakonice 3,5% / 3,7% Tábor 4,3% / 4,4% Jihoč. kraj 3,3% / 3,4% |
Není divu. Meziročně přibylo v kraji skoro pět tisíc volných míst. Přitom nezaměstnanost opět klesla. V únoru na 3,3 procenta, což je o desetinu procenta méně než v lednu. Úřady práce v kraji evidovaly skoro 15 tisíc lidí bez práce a téměř stejný počet je i volných míst.
„Ze strany zaměstnavatelů je stále největší zájem o řidiče aut převážně v dálkové nákladní dopravě, dále pak o pracovníky v kvalifikovaných i nekvalifikovaných strojírenských profesích, o kuchaře i prodavače, prostě na směnné provozy,“ informoval Jiří Beran z českobudějovické krajské pobočky úřadu práce.
Desítky lidí chybějí i jihočeské policii. I ona proto nabízí náborový příspěvek. Po půl roce nováček dostane 70 tisíc korun. Navíc celorepublikově slevila z požadavků a zájemce už nemusí mít maturitu.
„Projevilo se to a v krátké době přišlo hned deset lidí. Překvapivě to nebyli jen čerství absolventi ze škol, ale i starší. Podmínkou je, že si časem všichni maturitu dodělají při práci, což jim zároveň umožní, aby se profesně posunuli dál,“ vysvětlil jihočeský policejní mluvčí Jiří Matzner.
A různé bonusy rostou třeba také u českobudějovického dopravního podniku. Ten potřebuje nabírat především řidiče, ale i mechaniky a karosáře. „Řidičů budeme potřebovat více i proto, že přibudou dvě elektrobusové linky. Celkově by bylo dobré omladit tým ve vozech MHD. Věkový průměr je 57 let,“ sdělil mluvčí podniku Viktor Lavička.
Náborový příspěvek 20 tisíc korun
Náborový příspěvek mají 20 tisíc korun, zájemcům bez potřebného řidičského oprávnění umožní jeho rozšíření ve vlastní autoškole, průměrná mzda je 29 tisíc korun a v nabídce jsou i zvláštní odměny formou 13. a 14. platu.
Zřejmě největší náborový příspěvek však nabízí lékařům v jihočeských nemocnicích. Je to logické, protože je o ně boj napříč celou republikou. V Českém Krumlově je jeho výše i sto tisíc korun, a v Českých Budějovicích dokonce 350 tisíc u vybraných míst. Hledají například neurology, radiology či lékaře na onkologii.
„Pro vybrané pozice nabízíme i ubytování v moderně zařízených bytech 1+1 zdarma,“ oznámila mluvčí budějovické nemocnice Iva Nováková. Především mladší ročníky na to podle jejích slov slyší.
A hned na několika místech kraje hledá na pozici manažera prodejny síť Lidl. Od prvního dne nabízí smlouvu na dobu neurčitou a po dvou a půl letech plat 60 tisíc korun, k tomu třeba služební Audi A3, které je možné využívat i k soukromým účelům.
Věrnostní prémie, příspěvek na dětské letní tábory a sportovní akce, ale třeba i zdarma očkování proti chřipce. Těmito lákadly a bonusy to zase zkouší firma Hauser v Kaplici, která má také celou řadu volných míst. A podobné je to u dalších strojírenských firem.
Najít kvalifikované a spolehlivé zaměstnance je však nyní velmi složité, protože jich je na trhu velmi málo. Jihočeské úřady práce evidovaly v únoru 14 958 uchazečů o zaměstnání, meziročně o 5 231 méně. Naopak je to s volnými místy. Na jihu Čech bylo 14 697 volných pracovních míst, a meziročně tedy o 4 981 více.
A navíc začne jejich počet brzy růst díky sezonním pracím. Jiří Beran z úřadu práce předpokládá, že se nezaměstnanost v březnu opět o něco sníží.
Počet lidí bez práce klesl meziměsíčně ve všech okresech. Nejvíce, o dvě desetiny procentního bodu, na Českobudějovicku, Českokrumlovsku, Prachaticku a Strakonicku. Nejvyšší podíl nezaměstnaných zůstává v okrese Český Krumlov, kde činil 5,3 procenta. Nejnižší podíl, 2,5 procenta, je v okrese České Budějovice.
